ҰБТ • Құқық негіздеріЕңбек шарттарының түрлері

ҰБТ есебі — Еңбек шарттарының түрлері

Талдау мен түсіндірме. Ұқсас есептерді толық сынақ тестінде шеш.

Мәнмәтін
«ҚР Еңбек кодексі бойынша еңбек шарттарының түрлері» схемасында еңбек шарттарының қолданылу мерзімі бойынша бөлінуі көрсетілген. Негізгі «ЕҢБЕК ШАРТТАРЫ» блогы екі топқа бөлінеді: «Белгісіз мерзімге» (мерзімсіз — мерзімі көрсетілмей жасалады) және «Белгілі бір мерзімге» (мерзімді — уақытша жоқ жұмыскерді алмастыру, маусымдық жұмыстар немесе белгілі бір жұмысты орындау жағдайларын қоспағанда, бір жылдан кем емес мерзімге жасалады). Жалпы ереже бойынша еңбек шарты белгісіз мерзімге жасалуы тиіс; мерзімді шарт ҚР ЕК-де тікелей көзделген ерекше жағдайларда ғана жасалады.
Сұрақ:

Схемаға сәйкес, жалпы ереже бойынша Қазақстан Республикасында еңбек шарты жасалады

Жауап нұсқалары

  1. тек маусымға
  2. 3 жылға
  3. 1 айға
  4. белгісіз мерзімге (мерзімсіз)

Толық сынақ тестті шешкің келе ме?

Bilimqor — тегін, нақты ҰБТ форматында. 120 сұрақ, 5 пән, 4 сағат.

Сынақ тестті бастау →

«Еңбек шарттарының түрлері» тақырыбы бойынша ұқсас есептер

← «Құқық негіздері» пәні бойынша барлық ҰБТ есептері
💬Поддержка