Основы права вар 6 — пробный ЕНТ Основы права

Полный список вопросов варианта «Основы права вар 6» по предмету «Основы права». 40 задач с возможностью посмотреть правильный ответ и объяснение.

• №1.(Семейное право)Документ, регулирующий семейно-брачные отношения в Республике Казахстан
• №2.(Регистрация брака)Орган, осуществляющий регистрацию заключения и расторжения брака в Республике Казахстан
• №3.(Условия заключения брака)Обязательным условием заключения брака в Республике Казахстан является
• №4.(Препятствия к браку)Брак не может быть заключён между
• №5.(Имущественные отношения супругов)Правовой режим имущества супругов, нажитого в браке, по умолчанию
• №6.(Личная собственность супруга)К личной собственности одного из супругов относится имущество
• №7.(Права детей)Согласно Конвенции ООН о правах ребёнка и Закону РК, ребёнком признаётся лицо
• №8.(Алименты)Дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся родителей. Это положение
• №9.(Опека и попечительство)Опека устанавливается над
• №10.(Усыновление)Орган, выносящий решение об усыновлении (удочерении) ребёнка в Республике Казахстан
• №11.(Трудовое право)Документ, регулирующий трудовые отношения в Республике Казахстан
• №12.(Стороны трудовых отношений)Сторонами трудового договора являются
• №13.(Возраст приёма на работу)Минимальный возраст для заключения трудового договора в Республике Казахстан без согласия родителей
• №14.(Испытательный срок)Максимальный срок испытания при приёме на работу по общему правилу Трудового кодекса РК
• №15.(Заработная плата)Минимальный размер заработной платы в Республике Казахстан устанавливается
• №16.(Перерывы и отдых)Минимальная продолжительность ежедневного перерыва для отдыха и приёма пищи по ТК РК
• №17.(Сверхурочная работа)Привлечение к сверхурочной работе по общему правилу Трудового кодекса РК осуществляется
• №18.(Расторжение трудового договора)Основание расторжения трудового договора по инициативе работника
• №19.(Дисциплинарные взыскания)К дисциплинарным взысканиям, применяемым работодателем по Трудовому кодексу РК, относятся
• №20.(Декретный отпуск)Продолжительность отпуска по беременности и родам (декретного) при нормальных родах по Трудовому кодексу РК
• №21.(Охрана труда)Право работника, гарантированное в области охраны труда
• №22.(Профсоюзы)Общественное объединение работников, создаваемое для защиты их трудовых, социальных и экономических прав
• №23.(Трудовые споры)Орган, рассматривающий индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем (досудебно)
• №24.(Коллективный договор)Документ, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и коллективом работников
• №25.(Гарантии при расторжении договора)Категория работников, увольнение которых по инициативе работодателя по сокращению штатов запрещено
• №26.(Виды трудовых договоров)Согласно схеме, по общему правилу трудовой договор в Республике Казахстан заключается
• №27.(Виды трудовых договоров)Используя схему, определите минимальный срок срочного трудового договора по общему правилу
• №28.(Виды трудовых договоров)Используя схему, выберите случай, в котором допустимо заключение срочного трудового договора
• №29.(Виды трудовых договоров)Используя схему и правовые знания, выберите верное утверждение
• №30.(Виды трудовых договоров)Используя схему, установите соответствие между ситуацией и видом трудового договора. А — Айгуль принята менеджером в компанию на постоянную работу; Б — Ербол за…
• №31.(Опека и попечительство)Установите соответствие между формой устройства детей и категорией подопечных.
• №32.(Виды отпусков)Установите соответствие между видом отпуска и его продолжительностью по Трудовому кодексу РК.
• №33.(Виды правонарушений в трудовой сфере)Установите соответствие между видом нарушения и применяемой ответственностью.
• №34.(Институты семейного права)Установите соответствие между институтом семейного права и его содержанием.
• №35.(Стороны в трудовых отношениях)Установите соответствие между документом и его сторонами.
• №36.(Права и обязанности супругов)К правам и обязанностям супругов в Республике Казахстан относятся (несколько правильных ответов).
• №37.(Гарантии работнику)К основным правам работника по Трудовому кодексу РК относятся (несколько правильных ответов).
• №38.(Основания расторжения трудового договора)Основаниями расторжения трудового договора по Трудовому кодексу РК являются (несколько правильных ответов).
• №39.(Права детей)К основным правам ребёнка, закреплённым в Конвенции ООН и Законе РК «О правах ребёнка», относятся (несколько правильных ответов).
• №40.(Запреты при принятии на работу)При приёме на работу запрещается отказывать в трудоустройстве по следующим основаниям (несколько правильных ответов).